独立系 SIer として、企業への企画・提案・設計～開発、その後の運用指導・サポートまで一貫したサービスを提供しています。オーダーメイドでその企業に合うシステムを一から構築することも可能ですが、カスタマイズ可能な、共通仕様のパッケージソフトを多く所有しているので、お客様の予算とニーズに合わせた質の高いシステムを提供できます。所有しているパッケージソフトから大手企業との取引が増え実績が積み上がっています。近年はニアショア開発にも力を注ぎ、優良な開発先とともに高度なシステム開発を手がけています。現在開発に力を入れているのは、開発言語でRubyを使用している、電子帳簿対応システムとリスクアセスメント（化学物質対応）です。女性エンジニアも活躍しています！また有給休暇が取得しやすく、自分の時間を大切にできます。終業後は近くにゆうプラザがあるので、体を動かしに行く社員もいます。2022年8月からは研修センターを開設しました！会議室として使用することがメインですが、社員のくつろぎの場としても活躍しています。

求人情報

職種	・SE（システムエンジニア）
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／業務系、Web系、アプリ系 ・システム開発（自社サービス）／業務系、Web系、アプリ系 ・Web・クリエイティブ系／ホームページ制作・保守、ECサイト構築・保守 【具体的には】 ■システム開発 ・各種業務に対応可能なカスタマイズしやすいパッケージソフトの開発・販売 ・顧客オリジナルシステムの受託開発 ・大学病院・総合病院等における医事に係るシステム開発 その他にサーバーセットアップ、インフラ／ネットワーク、セキュリティ、データベース等の業務やプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等も段階的に行ってもらいます。 【チーム構成】 １つの案件について、２～１０名で構成しています。 不明点などが出た場合、チーム内で相談ができ、自身の成長につながります。 また、進捗会議を定期的に行い、社内でもチームの状況を把握します。 【プロジェクト内容の具体例】 ・基幹システムの再構築：開発期間１～２年の大規模プロジェクトチームが進行中です！ ・リスクアセスメント（化学物質対応）の開発、顧客用に構築 ・一部ニアショア開発
対象となる方	【応募条件】 ・開発経験者 【歓迎する経験、スキル】 ・Ruby、RPG、PHPなどでの開発経験者歓迎 ・各種業務システムの知識とWindows系又は、Web系開発言語、IBM i(AS400)での開発実務経験のある方 ・顧客との折衝経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある ・向上心がある
雇用形態	・正社員・契約社員
雇用期間	当初有期雇用(6ヶ月) 社内基準を満たした場合、正社員へ登用
採用予定人数	2～3名
給与	180,000円～400,000円 給与（下限）は新卒の基準です。
勤務地	【本社】島根県出雲市西新町1丁目2548-7 【西日本事業部】大阪府大阪市西区北堀江1-1-29四つ橋MT長谷ビル４F
勤務時間	勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり／月平均2時間
手当	・技術手当 ・食事手当 ・地域手当 ・通勤手当 ・住宅補助 ・家族手当 ・時間外手当　等
昇給・賞与	・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて決算手当あり）
待遇・福利厚生	【社会保険等】 社会保険完備 【マイカー通勤】 可（駐車場あり、駐車場無料） ※勤務地が大阪の場合、不可 【受動喫煙対策】 あり 屋内禁煙 【その他】 ・定期健康診断・任意保険（損害保険・簡易生命保険）・財形・退職金共済制度・資格取得支援制度 ・運動施設の利用可（法人会員）・社長が作る旬の野菜がもらえます！
休日・休暇	土日祝日、年末年始
採用プロセス	書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 面接 ▼ 内定
その他	【職場のイチオシポイント】 上流～下流工程まで幅広く経験が積め、上司や先輩へ相談や質問がしやすい職場です。有給休暇取得率７０％！机周りは自由度が高く、ぬいぐるみなど置く社員もいます。また、自分が作業をしやすいようにマイチェアーを準備する社員もいます。野菜作りが社長の趣味で、季節ごとに旬の野菜がもらえます！ 【採用担当者の声】 ＜働き方について＞ 事前申請により、テレワークを可能にしていますが、ほとんどの社員は会社に出てきて仕事をしています。また、テレワークの場合でも週に1日は会社へ出社してコミュニケーションをとっています。さらに、残業をする際には事前に上司からの許可を得て残業をすることを徹底したところ、残業時間を減らすことができました。 ＜会社の魅力＞ 自社製品を複数持っており、その中でもリスクアセスメントシリーズは他社にはないシステムなので大手企業からの問い合わせが増えています。 経営者が社員のことをよく考えてくれており、施設の利用方法に関するアンケートを取り、社員が仕事をしやすい空間を作ってくれています。 ＜スキルアップについて＞ 会社の福利厚生として、資格取得支援制度があります。資格取得で合格した場合に会社が受験料を補助する制度で、若手社員が積極的に資格取得を目指しています。また、個人で機械学習に参加する社員もいますので、スキルアップをする機会はたくさんあります！必要な書籍があれば購入します！ 【社員交流】 数年に一回、島根県で働く社員と大阪府で働く社員との交流として、社員旅行があります。 4月の新入社員入社後には歓迎会、12月には忘年会を行っています。忘年会には翌年4月に入社する学生も招待し、内定式代わりの紹介の場にもなっています。 また、若い社員も多いため、若手社員同士の交流会（昼食会や三瓶ツアー、由志園などへ紅葉見学）も行われています。 そのほかに、本社の近くには出雲ゆうプラザというレジャープール施設があるため、終業後に社員同士で訪れる社員もいます。

企業情報

会社名	株式会社日本ハイソフト
業種	ITコンサルティング、システム開発、ネットワーク、ISP・ホスティング
事業概要	コンピューター導入企業に対して、システムの企画・提案・開発・運用指導・保守まで一貫したサービスを提供しています。一般企業向けパッケージソフト「ADVANCEシリーズ」（販売管理、工事管理、財務会計、減価償却等）では全業種に対応可能なカスタマイズしやすいソフトを提供しています。更に、Rubyを使用した自社製品として、企業活動におけるリスク低減を図る「リスクアセスメント」、有害物質のばく露の”見える化”を可能にする「リスクビューワ」、JISHA方式の化学物質のリスクアセスメント手法をシステム化した「リスクアセスメント（化学物質対応）」の開発・販売に力を入れています。近年は、Web対応勤怠管理システムの開発に力を入れています。
設立	1984年10月2日
代表者	代表取締役　杉原　悟
従業員数	54名
資本金	1,000万円
本社所在地	島根県出雲市西新町1丁目2548-7
事業所	大阪府大阪市西区北堀江1-1-29 四つ橋MT長谷ビル4F
URL	http://www.jhsc.co.jp/

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